発達障害 雑記

発達障害って何だろう(NHKの発達障害キャンペーン)で思うところ

発達障害特集をやるんだそうだ

【特集】発達障害ってなんだろう

https://www.nhk.or.jp/kenko/special/hattatsu/sp_1.html
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リアルタイムで見たやつ

https://www4.nhk.or.jp/professional/x/2019-11-04/21/30362/1669555/
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困りごとのトリセツ(取扱説明書)

発達障害プロジェクト
発達障害プロジェクト

NHKの複数の番組で結成した発達障害プロジェクト公式サイト。「困りごとのトリセツ(取扱説明書)」は、発達障害のある人が感じやすい「困りごと」を整理・解説し、当事者や周囲の人の体験談を集めたものです。

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このトリセツは、発達障害のある人が感じやすい「困りごと」を整理・解説し、当事者や周囲の人の体験談を集めたものです。

いろいろな体験談が現在進行系で集められていて興味深い

  • 聴覚が過敏「音」で極端に疲れる
ペケイオ
疲れない
ペケイオ
嘘、人の話し声を聞き続けると非常に疲れる テレビ・ラジオは問題ない
  • 視覚が過敏「光」「色」がストレス
ペケイオ
やや自覚あり いろいろごちゃっとしたスーパーマーケット苦手 目が回る

僕は一応会計士やってたので、小売の棚卸立会が苦手だった でも本屋はなぜか大丈夫 わからん、違いはやっぱり音か?

  • 偏食・味や臭いに敏感
ペケイオ
これはない
ペケイオ
よく考えたら、気に入った食べ物はずっと食べ続ける傾向あり 昼食がカレーなら5日連続同じ店でカレー コレにハマっていますという範疇ではないだろうな
  • 感情をコントロールできない
ペケイオ
衝動的に発言してしまうことがある 発言してしまって後悔するぐらいの知恵はつくようになったが、その後悔したことすら置いてけぼり
  • 忘れもの、忘れごとが多い
ペケイオ
鍵の場所を決めておいても、決めておいたことを忘れる スマートフォンのリマインダーは助かる ただし、よくスマートフォン自体がどこにいったかわからないことがある
ペケイオ
ペットボトルのお茶を買う、飲む、飲みかけでまた買う
ペケイオ
むかしむかし電車のきっぷを買ってしばらくしてからどこいったけ?ってことが、しばしばあった
ペケイオ
スーパーマーケットは苦手だが、買い物へ行く 買い物メモを書くが、途中でなぜかメモをなくす
  • 片付けが苦手
ペケイオ
目下の課題、最近、酷くなってきている

ペケイオ
テレビでよく見る汚部屋のように、ゴミをそのままにするとか、ペットボトルだらけにはならない 服がとっちらかる 本をつんでくずれる

汚部屋をどうにかしたい  - トキドキ
汚部屋をどうにかしたい  - トキドキ

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  • 学校での困りごと
ペケイオ
当事者困りごとのNo.2の方に共感する
学校での困りごと全般:困りごとのトリセツ(取扱説明書)|発達障害プロジェクト
学校での困りごと全般:困りごとのトリセツ(取扱説明書)|発達障害プロジェクト

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言葉や態度を誤解されたり、他人に意識が向けられず自分のことに意識が集中してしまうせいで、よく友達と喧嘩になり孤立していた。でもどうすればいいのか何がいけないのかわからなかった。親からも友達からも先生からも、「どうして約束が守れないのか、どうしてすぐに忘れるのか、どうしてやらないのか」と責められてばかりで「どうしても出来ないのだ」という可能性について考えてもらえたことがなかった

  • 職場での困りごと
ペケイオ
No47の方、わかるわ~ 一応見た目で怪しさはない 会話を交わすと『この人ヤバイ人では』から距離を置かれるような気がする
職場での困りごと全般:困りごとのトリセツ(取扱説明書)|発達障害プロジェクト
職場での困りごと全般:困りごとのトリセツ(取扱説明書)|発達障害プロジェクト

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人が好きなのに、コミュニケーションのズレが生じたり、仲良くしたいのに出来なかったりしています。発達障害を公表しても見た目ではわからないから、なんでも出来そうに思われてしまいます。

監査法人にいたとき、

ペケイオくんはまともな人だと思っていたのに

という元公務員の先輩にこう言われた…

監査法人は変わった個性のある人があつまるから、この先輩はほかにもいろんな変わった人みてきたんだな。

 

やっぱりは悩みは仕事なんだよなあ

最近になって人と直接、接する仕事はだめだなと再認識した。

モニターの向こう側の人とならうまくやれるような気がする。

たとえば、Eメールでのやり取りは得意、と思う。

仕事でSkypeチャット使うことも有るが、いまのところやりとりが破綻することはない。

時間をかけてコミュニケーションしようとすれば相手に真意を丁寧に伝えることは出来ていると思う。

少なくともトンボ鉛筆人事担当みたいなトンデモ文章は思いつかない。

「就職したいという熱意があればどんな状態でも関係ないだろ」と言わんばかりの厳しい条件を要求したメールを就活生に送りつけたやつ。

これはおかしいでしょうが。

メールがSNSで拡散、大炎上に発展して、上司がこれまた即位当妙な

対応(管理職として当たり前か)した事件。

 

真剣にオンライン簿記講師でもやろうかな。

Udemyとかで。でもあれこそ自分売り込みなんだよね。

 

電話での対話は苦手じゃないけど、やはり相手に誤解を与えていると思う。

声の大きさも無駄に大きいとか言われたことあるし、加減がわからない。

 

 

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